鐵投公司新員工入職談話暨培訓會

為使新員工熟悉公司行為規范、了解企業文化，盡快融入新的工作環境，近日，鐵投公司在1219會議室開展新員工入職談話暨培訓會，黨委專職副書記劉豪、紀委書記葉生愿出席會議，公司本部、鐵投物流公司、鐵投商砼公司新入職員工參加會議。

圖為鐵投公司新員工入職約談現場

公司領導對新員工的加入表示熱烈的歡迎，8名新員工相繼進行了自我介紹。隨后通報了中央、省、市紀委近期公開通報的違反中央八項規定精神典型案例，并開展新員工入職約談。

會上紀委書記葉生愿對公司成立以來的相關情況作了介紹，并提出要求，新員工在工作和生活中，要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，忠誠“兩個確立”，要從思想和行動上，樹牢“規矩意識”，嚴守黨紀法規，遵守公司規章制度，嚴守紀律底線，不踩法律紅線，逐步提升自己業務能力、業務本領，認真履行崗位職責，助推公司更加健康與高質量發展。

黨委副書記劉豪代表公司黨委對新員工提出四點要求：一是要增強政治修養。作為國有企業的員工，要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，忠誠“兩個確立”；二是守紀律、講規矩。樹立紀律意識和規矩意識，嚴格遵守公司的規章制度，嚴于律己；三是始終保持好的學習習慣。要加強理論及專業知識的學習，將自己迅速擺入崗位中，在學習、思考、總結中不斷豐富自身知識儲備，提升業務能力，做到以學促思，以思促識、以識促行；四是要圍繞公司的經營發展目標，上下形成合力，齊抓、大抓、狠抓核心業務，為實現公司2022年各項經營目標提供強大的動力。希望新入職員工能振奮精神，鼓足干勁，嚴于律己，提升才能，早日成為公司發展轉型時期的中堅力量。